Beschreibung

Finde Deine innere Stärke

„Nahezu alle Krisen lassen sich bewältigen – vorausgesetzt, wir schulen unsere innere Stärke und unser Selbstbewusstsein.“  Siegfried Santura (*1945), Ingenieur, Ökonom und Autor

Unsere monatlichen Job-Abende bieten Dir neue Ansätze, Blickwinkel und Impulse für die Transformation Deiner Arbeit in turbulenten Zeiten. Du kannst Deine Themen und Ziele weiterverfolgen und erleben, wie Du Schritt für Schritt Deinen eigenen Arbeitsalltag wandeln und mit mehr Freude und Sinn füllen kannst. Ganz nebenbei hast Du die Möglichkeit, Menschen kennenzulernen und es ergeben sich neue Netzwerke.

Seit 2014 begeben wir uns auf eine Reise durch die Themenvielfalt, die Menschen bei uns mit ihrer Arbeit erleben. Es ist eine überaus spannende Reise durch Licht und Schatten des menschlichen Seins und berührt sämtliche Lebensbereiche. Es geht um wirtschaftliche Sicherheit und seelische Gesundheit.

 In diesem Jahr 2026 widmen wir uns dem Thema Resilienz.

Natürlich löst eine stärkere Resilienz nicht jedes Problem. Allerdings ermöglicht uns ein gezieltes Resilienz Training auch in stressigen Phasen und Situationen, leichter eigene Wege zu finden, Probleme effektiver und zielführender zu lösen.

Unsere Gedanken und Einstellungen gegenüber der Außenwelt und uns selbst haben einen großen Einfluss darauf, wie wir einander zwischenmenschlich begegnen und damit auch unsere Zusammenarbeit gestalten.

• In welchen Bereichen, bzw. wann wünscht Du Dir gelassener auf Probleme oder Konflikte zu reagieren?
• Wie kann ich mich mehr auf meine Kompetenzen, Fähigkeiten und Talente fokussieren?
• Wo wünsche ich mir Unterstützung und Hilfe?

Mit jedem Job-Abend tauchst Du tiefer ein zu den grundlegenden Schlüsseln Deiner Resilienz und entwickelst Dein Repertoire, diese zu stärken in unserer heutigen Zeit der multidimensionalen Wandlungen

“Die einzige Hoffnung auf Freude liegt in den menschlichen Beziehungen.”

(Antoine de Sait-Exupéry)

 Themen der Job-Abende

Hier geben wir Dir einen Überblick über die Themen, mit denen wir uns in diesem Jahr beschäftigen. Wir folgen dabei dem Pfad der „sieben Säulen der Resilienz“ und richten uns auf die individuelle Stärkung (Training) der eigenen Resilienz aus. Denn: Resilienz ist lernbar.

 Januar:(Einführung in das Jahresthema)

Persönliche Resilienz – Meine Antwort auf stürmische Zeiten

Februar: Akzeptanz und Annahme – Eine Grundlage für Resilienz

März: Unterscheidung hilft! – Sach- oder Beziehungsebene?

April: Optimismus – Neue Blickwinkel auf für neue Freiheit

Mai: In Lösungen denken – Statt über Probleme zu grübeln

Juni: Für sich einstehen – Raus aus der Opferrolle

September: Helfen und um Hilfe bitten – Beziehungen zu sich und anderen als Schlüssel

Oktober: Der Weg zu mehr Selbstwirksamkeit – Souverän bleiben in unsicheren Zeiten

November: Wer will ich sein – Wege zu einer positiven Zukunftsgestaltung